郑州市教育局机关党委专职副书记郝延秋对考核工作提出要求

 校党委书记、校长李京辉代表领导班子作工作报告

 全体教职工认真填写测评表

3月6日上午，郑州市教育局第二考核组对郑州市电子信息工程学校进行2022年度综合考评工作。

会议伊始，考核组组长、市教育局机关党委专职副书记郝延秋对考核工作提出要求。他表示此次对领导班子和校级干部的综合考核，目的是正确评价干部，提高班子的领导力、执行力、协调力和发展力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。因此，考核组希望领导班子和每个校级干部都能正确对待群众评议，继续保持良好的工作作风，努力改进群众提出的不足。此次考核工作能够帮助局党组全面了解干部情况，领导干部改进工作，切实了解现任领导班子的履职情况及学校教师的整体精神面貌。

郑州市教科所党支部副书记王艳荣对考核过程做了详细说明，向全体教职工传达了郑州市教育局有关年度考核工作精神，介绍了考核的方法、步骤及要求。

会上，郑州市电子信息工程学校党委书记、校长李京辉从坚定党建引领，推进学校工作高质量发展到坚持德育为先；从坚持质量提升，不断提升教育教学成果，到坚持质量提升，不断提升教育教学成果；从坚持守正创新，持续加强校园文化建设，再到协同配合、攻坚克难、统筹推进新校区建设等方面回顾了学校2022年度工作。他详细介绍了学校重点工作开展情况，突出了学校特色工作的亮点及取得的成绩，同时也指出了学校发展过程中遇到的现实困难和存在的挑战，希望全体教职工珍视如今发展机遇，敢于正视困难，勇于接受挑战，超前识变，积极应变，以强烈的责任意识和担当精神，推动学校事业再上新的台阶。

会后，根据考核组安排，对中层以上干部和教师代表进行谈话，考核组对学校2022年的工作给与肯定，并对学校下阶段工作提出指导性建议。