郑州二中骨干竞聘 打造一支有责任心、有爱心、能干事的骨干队伍

2018年06月21日 09:19 已有1456次阅读
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沉稳自如

新高一骨干岗位竞聘,班主任岗位成为“香饽饽”。

竞聘演讲中

竞聘演讲中

娓娓道来

娓娓道来

认真评判

认真评判

民主测评

民主测评

郑州二中副校长张德琼总结讲话

高中部管委会主任、副校长张德琼总结讲话

竞聘者发言

新初一骨干岗位竞聘,中青年教师“唱主角”。

暑假安全教育工作会_副本

初中学生发展中心主任李霞布置暑假安全教育工作

6月19日下午,郑州二中新高一、新初一骨干岗位竞聘演讲紧锣密鼓地进行着。

新高一骨干岗位竞聘,班主任岗位成为“香饽饽”

会议先由高中学生发展中心主任谢爱萍宣布竞聘人员名单、抽签顺序,并分发给每位参会老师选票。竞争激烈的演讲开始了,参选老师从竞聘缘由,优势实绩和工作设想等方面充分地表达了自己竞选的决心。有的老师讲述了与学生之间的暖心故事,是这份爱鼓励她来竞聘班主任岗位;有的老师希望通过班主任工作,不断地学习历练,“当班主任是我的教育梦想,是职业生涯的完整和提升”;有的老师表达了从班主任这个辛苦的岗位上体会到的甜蜜。场上每位老师对做好班主任工作的信心与热情,梦想与激情,把演讲推向了一个又一个高潮。

为了保证竞聘过程、结果的公正、公平、公开,郑州二中高中学生发展中心在前期进行了精心策划,周密安排各个环节,严肃、认真、一丝不苟的竞聘安排使得整个竞聘工作有条不紊。

郑州二中高中管委会主任、副校长张德琼作了总结讲话,她表示郑州二中一直注重对班主任骨干的培养,重视发挥班主任在教育教学中的中坚作用,希望竞聘成功的老师以班主任工作为荣,秉承初心,将自己锻炼成一名优秀的智慧型班主任。

据悉,学校将根据竞聘演讲、民主测评、领导小组测评的综合评价结果,对竞聘人员进行严格的考察,最终确定任职人选,并对结果进行公示。

新初一骨干岗位竞聘,中青年教师“唱主角”

初中部骨干岗位聘任会在阶梯教室召开。此次骨干岗位竞聘本着德才兼备、任人唯贤、择优录取的原则,通过自荐的方式为老师们提供锻炼自我、展示风采的舞台。

本次骨干岗位竞聘的岗位是起始年级的年级长、正副班主任,同时新增了智库专家,打造初中部智库专家团队,为学校的发展出谋划策。

整个演讲环节,竞聘者均为郑州二中优秀的中青年教师,他们或是经验丰富、信心满满,或是胸怀理想、干劲十足。从竞聘原由、自身优势、工作思路等方面,竞聘者们向评委老师和同事们表达了自己赤诚的教育情怀。根据竞聘规则,本次竞聘采用评委打分和民主测评相结合的方式进行,评委打分现场公布,民主测评会后统一由学生发展中心汇总,并将最终结果上报学校。经学校根据实际工作需要研究后确定岗位聘任情况,并对全校进行公示。

竞聘结束后,初中学生发展中心主任李霞给全体正、副班主任召开了暑假安全工作会。会上,安排了放假前的安全稳定工作,重点强调了离校前必须对学生进行暑假安全教育,指导家长做好暑假期间学生的看护和学习安排,全体正、副班主任表示一定会将本班安全工作做实做细,确保学生安全。

近年来,郑州二中非常重视班主任队伍建设工作,在岗位设置、绩效考核、职称晋升及各种评优奖先工作中向班主任倾斜,每年的竞聘上岗也吸引了一批批优秀的中青年教师充实到班主任队伍中来,有效提高了学校的整体德育水平。

图/文: 郑州2中 张蒙 陈亚芳 责编:杨召蕾 | 打印
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