郑州市第三十一高级中学举行暑假干部培训会

与会干部发言、交流。

与会干部围绕“争最佳、创一流、攀高峰、创特色“主题进行研讨交流。

郑州市第三十一高级中学校长贾惠芬在培训会上讲话，对干部进行培训。

8月5日至8日，郑州市第三十一高级中学举行2022年暑期干部培训，组织全体干部从学校管理角度，研讨如何提升教育教学质量，提升办学品质，强化办学特色，向着更高的目标迈进。郑州市第三十一高级中学全体中层以上干部参加培训。

郑州市第三十一高级中学党总支书记张新慧主持学习活动，并向全体干部强调，一定要加强思想政治工作，统一思想，提升素质，澄清认识，引领学校教育教学工作。

本次培训会上，全体干部以“再谈精细化管理”为主题，逐一发言，思考总结所负责的工作的亮点、需要改进的方面，并谈改进工作的设想。会议要求，各位的干部座谈交流，亮点要具说服力，需改进工作要实事求是，目标要明确，改进措施要具体，具有操作性，以更好地指导下一步工作的开展和提升。

培训会还围绕郑州市第三十一高级中学校长贾惠芬提出的“攀高峰、创特色、争最佳、创一流”的工作思路和本校的“荣校”精神，组织干部就“如何提升工作品质、使学校更上一层楼”这一主题进行研讨，组织干部结合工作实际，谈工作提升的办法、管理措施、实施步骤等。

贾惠芬在培训会讲话中强调，干部的培训工作，有助于提升干部的知识素养，提高干部的办事能力，提升干部的政治觉悟。学校要发展，干部就得要先学一步，先行一步。干部不但要能管理好，更得有能力引领好。作为干部，要经常思考“我为什么当干部”“我怎么当干部”“我当什么样的干部”这三个问题，树立正确的发展观、政绩观，不断反思提升，做有思想引领力的干部，做有战略行动力的干部，做有组织治理力的干部。要积极建设团队文化，形成文化的凝聚力，引领好学校的发展。

本次培训会上，全体干部还就如何强化制度建设、流程管理、学校团队文化建设，以及个人思想政治素养、工作智慧与方法等，进行了学习、研讨。