新入职教师欢迎仪式暨校园生活会的氛围轻松、温暖

教科室主任李磊提倡大家多反思、多交流

办公室主任刘丽为“生力军”们讲解了他们需要了解的人事知识

教务处主任苗德华讲解了教学的常规细节和教学新制度

政教处主任娄璐则希望青年教师能多一份包容、理解和沉着

综治办主任吴昊激励大家：年轻的态度和虚心的学习就是成功的开始

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工会主席高伟兵要求青年教师用高站位引领工作

新学期，新开始，郑州52中迎来了新家人——7名师范大学毕业的青年教师。8月24日，该校在小会议室举行了新入职教师欢迎仪式暨校园生活会，会议由工会主席高伟兵主持，各处室主任和7名青年教师参会。

高伟兵首先代表学校对7位老师的加入表示热情的欢迎。各处室主任随后进行了自我介绍，并根据各自处室的实际情况和工作内容，与青年教师们进行了真诚地交流。

教科室主任李磊表示，生力军的优势就是教研和创新，多反思、多交流大有裨益；办公室主任刘丽则分享了免师的入职手续、试用期和转正后的福利待遇，以及定级程序和业绩条件等青年教师们不熟悉但又须知的人事知识，并欢迎他们有什么问题随时咨询，让他们对自己的岗位更放心，对自己的工作更尽心；教务处苗德华主任则向他们讲解了日常教学的常规细节和新学期才出现的教学新制度；政教处娄璐主任则强调，面对学生多一份包容、面对家长多一份理解、面对自己多一份沉着；综治办主任吴昊则分享了综治办最近的工作计划，并强调：年轻的态度和虚心的学习就是成功的开始。

在最后总结时，工会主席高伟兵简介了郑州52中学校文化，强调大家要重视自我教育，学会用学校文化提高站位、引领日常工作；她要求青年教师要有情怀、有爱心和耐心、有韧劲、有团队精神，要严格要求每一名学生，要常反思。会议随后在温情、积极的氛围中顺利结束。

任何时候，生力军为学校教育团队带来的清新空气和新动力都令人喜悦；通过此次会议，7位干劲十足的青年教师将以更快的速度投入工作、为学校贡献力量。