郑州市第四初级中学教科室副主任王一帆宣读青年教师培养方案
校领导为指导教师颁发聘书
青年教师代表吴玘冉发言
指导教师代表陈喜梅发言
执行校长李佳总结发言
师徒合影
为助力青年教师站稳讲台,积极搭建有利于青年教师发展的平台,充分发挥骨干教师引领、辐射和示范作用,9月6日,郑州市第四初级中学开展师徒结对活动。
活动中,郑州市第四初级中学教科室副主任王一帆,办公室副主任都煜分别宣读了青年教师培养方案和师徒结对名单。一份份沉甸甸的承诺,承载着青年教师们的梦想与决心,承载了学校对青年教师的殷切期盼。
随后,郑州市第四初级中学党总支书记弓书华,执行校长李佳,副校长王伟等为指导教师颁发聘书,希望指导老师能严格要求,新进教师要虚心求教,勤奋工作,真正实现老带新、新促老,共同提高。
青年教师代表吴玘冉在发言中说,感谢学校为新任教师的成长搭建了良好平台,作为新教师,将珍惜拜师求教的机会,学习师父们精于教书、勤于育人的工作作风,勤问、勤学、勤看、勤听、勤思考,在指导老师的帮助下不断分析总结,获得提升,主动学习,虚心求教,不辜负学校和指导老师的希望与厚爱,快速成长。
指导教师代表陈喜梅在发言中说,一定会将自己的教学经验毫无保留地传给徒弟们,并在工作、生活中给予他们真诚的关心和帮助,期待一同成长,共同进步。
大会最后,执行校长李佳总结发言。她对青年教师提出了四点期望与要求:一、带德,学高为师,身正为范,在工作中培养思想作风与行为规范;二、带才,青年教师要尽快提高业务水平,提高驾驭教材的能力,早日站稳讲台;三、带教,做好徒弟鼓励青年教师多听师父的课,多听多反思多总结;四、带研,用研究的状态解决教学中的问题。新进教师要发扬师父们爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他们严谨治学的教风,将专业素养的提升作为矢志不渝的追求,成为有学识、有趣味、有情怀、有思想、有热情、有能力的教师。
青蓝结对,薪火相传。郑州市第四初级中学向来高度重视青年教师的培养。师徒结对为青年教师们提出了更明确的发展目标,帮助青年教师形成了初步的发展规划。相信在校领导和指导教师的关心帮助下,青年教师们一定会快速成长为优秀教师,为学校发展贡献自己的力量。